今天看白鸦博客，看到关明生的这几句话，很受用。

IT领域我最感兴趣的人有三个，Jobs、Savio(关明生)、吴海。“百年湖畔” 第三天，距我半米远，Savio讲了一上午，然后一起吃饭。

对Savio，印象深的话很多，最深的有这么几句：

1、“我到阿里巴巴后，永远不会说‘我们在GE不是这样做的，我们怎么怎么做…’”
先说“你们这样做挺好、不错”。他们自己就会问“那你们是怎么做的？..”

2、“作为管理者，上岗第一天就要开始找自己的接的理由，他一脸无辜：才五元钱的买卖。不过他身后的空玻璃水壶把握了最后的呈现机会，反射出光线吸引我，我加了七元钱班人。没接的理由，他一脸无辜：才五元钱的买卖。不过他身后的空玻璃水壶把握了最后的呈现机会，反射出光线吸引我，我加了七元钱班人你怎么上去？”。

3、“今天的最好表现是明天的最低要求”。

4、“你现在的价值，往往会在下个工作被真正兑现”。
我问Savio关于个人发展的问题，他说职业就是三明治：“工作满意度、钱、个人满足”，刚开始中间的比例会比较大，慢慢变小…
“在一个公司呆10年，也许你的收入比刚进去的时候多不了多少，但这个价值在你下个工作会被兑现。”

5、“以身作则，才能让别人抢着为你工作”。

6、马云说：“海龟们，应该学Savio，做个‘老龟’。他刚到阿里的时候，我们谈商业他一边打瞌睡，一句话不插，我们谈管理他最兴奋，那是他的地盘”。

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